Änderungen, die in den letzten zehn Jahren vorgenommen wurden



Die in den 2000er Jahren geschriebenen Lebensläufe und Lebensläufe haben sich seitdem komplett verändert. Mit dem enormen technologischen Fortschritt ändern sich die Dinge in rasantem Tempo und damit auch der Arbeitsmarkt. Benötigen Sie mehr Kandidaten mit besseren Qualifikationen, erweiterten Fähigkeiten und Mitteln zur Präsentation von Qualifikationen und geleisteter Arbeit. Der Lebenslauf wird nun in einer liberalen Reform geschrieben und die Verfahren und Formate der vergangenen Ära wurden abgeschafft. See bewerbung aufbau


Der Lebenslauf hat einige Änderungen erfahren und wie wir sie noch verbessern können, sind unten aufgeführt -


Mehr Betonung auf persönliche Informationen


Die Lebensläufe von Millennials enthalten heute weniger personenbezogene Daten. Familienstand, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Fotos und andere sehr private Dinge werden entfernt. Sie scheinen mehr Platz einzunehmen, ohne viel Wert zu bieten. Tatsächlich werden Fragen zu Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Rasse von Bewerbern als sehr anstößig empfunden. Check bewerbungsmappe


Wichtiges Anlageportfolio


Portfolio, das Auskunft darüber gibt, an welchen Projekten Sie gearbeitet haben und welche Marken, bleiben an der Spitze und von größter Bedeutung. Welche Fähigkeiten haben Sie sich angeeignet, was ist Ihr Hauptaufgabengebiet und wie haben Sie sich in Ihrer bisherigen Arbeit und Ihrem Studium verhalten? Visit bewerbung richtig schreiben


in Beziehung halten


Je nach Stelle, für die Sie sich bewerben, sieht Ihr Lebenslauf unterschiedlich aus. Branchenwechsel erfordern eine andere Lebenslaufstruktur, und ein Studienanfänger-Lebenslauf erfordert eine andere Lebenslaufstruktur. Der Punkt ist, dass Sie sich konzentrieren und sich von dem abheben müssen, wofür Sie sich bewerben. Das Erstellen des richtigen Lebenslaufs für die Stelle hilft Ihnen, schneller wahrgenommen zu werden und erhöht Ihre Chancen, anerkannt zu werden.


Bewahren Sie eine einzigartige Persönlichkeit


Die meisten Arbeitgeber kümmern sich mehr um Ihren Typ von Person als um die Erfahrung, die Sie haben. Wenn Sie einen Blog haben, der regelmäßig aktualisiert wird, oder sich ehrenamtlich in einer NGO engagieren. Alles über Sie außerhalb der Arbeit spricht mehr über Ihre Persönlichkeit als über Ihren Job. Vor der Einstellung möchten Arbeitgeber Ihr Interessengebiet kennen, weil es definiert, wer Sie sind.


Personalisieren Sie es


Ihr Lebenslauf ist Ihr eigener und Sie müssen ihn besser machen als ein schwarz-weißes Textdokument. Drücken Sie sich durch Ihren Lebenslauf aus. Machen Sie es so edel und minimal, wie Sie möchten. Geben Sie ihm ein skurriles Format, einige Links; interessant über mein Profil und mehr. Stellen Sie sicher, dass Sie es so tun, wie Sie können!

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